TJRS define em 100% o percentual de servidores que tem direito à progressão

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O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJRS) definiu em 100% o percentual de servidores que tem direito à progressão de carreira. De forma geral, esse também foi o quantitativo daqueles que obtiveram conceito satisfatório na Avaliação de Desempenho referente ao ano de 2025, cumprindo com os requisitos estabelecidos pela legislação. “Essa progressão beneficia os servidores em atividade e que tiveram desempenho satisfatório após avaliação dos superiores, sem reflexo nos demais, bem como nos aposentados e pensionistas”, destaca o segundo vice-presidente da Associação de Servidores de Justiça (ASJ) do Rio Grande do Sul, Aguinaldo de Sotto-Mayor Prates.

Inicialmente, a progressão mínima seria de 50% dos servidores julgados aptos na avaliação de desempenho. Porém, esse índice foi elevado para 100%, alinhando-se às diretrizes de valorização dos servidores previstas na Política de Gestão de Pessoas TJRS. As informações com os nomes dos servidores que irão progredir estão publicadas nos boletins do Diário Oficial da Justiça gaúcha de quinta-feira (30/10).